A lo largo de mi camino como estratega, donde he tenido la oportunidad de asesorar a diversos equipos de trabajo, he podido confirmar que un colaborador tiende a conseguir mejores resultados laborando de forma individual que cuando trabaja con un equipo mal organizado. Con lo anterior mi intención no es
Desde que empezó esta época de incertidumbre, donde la pandemia nos llevó a trabajar desde casa, bajó el rendimiento laboral de los negocios que no se enfocaron en fomentar la gestión de objetivos y resultados. Por ello, ayudaré a todos esos líderes que hoy en día se preguntan: ¿Cómo se
Fomentar el espíritu emprendedor es todo un desafío para los líderes estructurados, rígidos y para aquellos que se han negado a la flexibilidad y el aprendizaje continuo. El entorno mismo ha forzado a muchas empresas a bajar precios estando casi al roce del costo, incluso se han visto obligados a
En esta época de incertidumbre es crucial cambiar, evolucionar, pero ¿qué requerimos para lograrlo? Para conseguir que tus equipos se adapten al cambio es necesario entender dos cosas: cómo es el proceso de cambio y cómo lo enfrentas desde tu liderazgo. Demos claridad a estos puntos visualizando un equipo de
Una de las principales razones por las que a los directivos se les dificulta tomar decisiones es la falta de información. Entonces: ¿Cómo definir una estrategia para la empresa en épocas de tanta incertidumbre como la que actualmente vivimos? ¿Qué debe hacer el líder ante un mercado que se está
